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Esta
manera de hacer las cosas ha perdurado a través
del tiempo, pero ha sido a partir de los últimos
años del siglo pasado, cuando ha renacido
con fuerza, y además, sigue creciendo.
Tiene
su referente más lejano conocido en Sócrates
y la Mayeútica, que signifca “la
partera”, ayudar a dar a luz. Esto implica
que Sócrates (que no escribió una
palabra en su vida, por cierto), ayudaba a otros
a que alumbraran su propia luz, sus conclusiones
y verdades a través del arte de hacer preguntas.
En
EEUU empezó en el deporte, con Timothy
Gallwey, que descubrió que el
principal enemigo de los deportistas era su propia
mente. Empezó a trabajar en esta línea,
y obtuvo resultados increíbles. El modelo
se exportó a Gran Bretaña, donde
John Whitmore lo adaptó al mundo de la
empresa, y de éste pasó a la esfera
personal.
A
su vez, el principal impulsor del coaching en
EEUU tal como hoy le entendemos fue Thomas
Leonard, fallecido recientemente, que
ha sido la persona que más ha luchado por
dar al coaching un sistema y una estructura, además
de reconocimiento. Creó la ICF (Internacional
Coaching Asociation), la IAC (Internacional Association
of Coaches) y coachville (La mayor comunidad de
coaches del mundo).
Parece
ser que el coaching ha llegado para quedarse,
y en España cada vez es
más demandado.
Y
al fin y al cabo, en los tiempos que vivimos,
¿A quien no nos ha hecho falta alguna vez
alguien que nos escuche, nos entienda y nos apoye
para encontrar la vida que uno desea?
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